Anar directament a les notícies

Aitana Más: “El PP d’Alacant ha malgastat 2,7 milions en contractacions per a agilitar la tramitació de la Renda d’Inclusió”

Publicat el en Sanitat i Benestar

Aitana Mas, portaveu adjunta de Compromís a les Corts Valencianes, ha criticat el
posicionament de l’Ajuntament d’Alacant davant la reprovació del Síndic de Greuges pels
retards de tramitació de la Renda Valenciana d’Inclusió. La diputada ha recordat que
solament entre 2017 i 2018 l’equip de govern va rebre més de 2,7 milions d’euros
exclusivament per a la contractació de personal de serveis socials.

Tant en 2017 com en 2018 la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives va derivar a
l’Ajuntament alacantí subvencions per valor d’1.368.112 euros per a cada exercici anual.
Aquestes ajudes, de caràcter nominatiu (és a dir, específiques per a la contractació de
personal), suposaven anualment la creació de 53 llocs de treball per a millorar l’atenció
en els equips de base de serveis socials del consistori.

“El que posa de manifest la reprovació del Síndic de Greuges a l’Ajuntament és
que l’alcaldia d’Alacant no s’ha pres de debò tenir una vertadera infraestructura
de serveis socials que servisca de porta d’entrada a un sistema que al final
solament cerca fer més fàcil la vida a les persones”, ha apuntat Mas.

La diputada ha assenyalat a més que la Conselleria preveu per a l’Ajuntament d’Alacant
una altra subvenció de 2.527.000 euros al llarg de 2019, de nou amb caràcter específic
per a la contractació de personal. L’ajuda reuneix la quantitat suficient com perquè la
regidoria de Benestar Social puga contractar a 106 persones.

En aquest sentit, la diputada alacantina ha destacat que el Consell del Botànic ha
treballat des de 2015 per a consolidar els serveis socials com la quarta pota de l’Estat
del Benestar, al costat de la Sanitat, l’Educació i les pensions.

Per açò, en aquest exercici pressupostari, la previsió és que els ajuntaments i
mancomunitats puguen contractar a 1.784 professionals enfront dels 352 treballadors i
treballadores municipals que hi havia a l’inici de la legislatura.

Aquest increment de les plantilles de professionals permetrà una “reducció de la ràtio”
d’habitants per professional, la qual cosa significa &”augmentar el temps i la qualitat de
l’atenció als ciutadans i ciutadanes, amb una dedicació més personalitzada, més
professional i més propera”, ha explicat. Amb aquestes plantilles en els equips base dels
serveis socials municipals, la ràtio es redueix de 12.743 habitants per professional en
2015 als 2.502 en 2019.